公司领导是什么人（到底什么是领导？）

什么是领导？领导是一个组织中的核心人物，是负责管理和指导下属的人。领导需要具备良好的沟通和指导能力，能够带领团队开展工作并实现目标。领导还需要具备决策、协调、组织等管理能力，能够解决问题和处理危机。

同时，领导还需要有责任感和使命感，能够为组织的长远发展着想并投入足够的时间和精力。良好的领导能够激发员工的潜力，并发挥出他们的最大价值，从而不断推动组织的发展。

那么什么样的人才适合当领导呢？毛主席一针见血地指出，有两类人不适合当领导。

毛主席说:“坐在指挥台上，如果什么也看不见，就不能叫领导；坐在指挥台上，只看见地平线上已经出现的大量的普遍的东西，那是平平常常的，也不能算领导。只有当着还没有出现大量的明显的东西的时候，当桅杆顶刚刚露出的时候，就能看出这是要发展成为大量的普遍的东西，并能掌握住它，这才叫领导。”

可见，要做领导，就必须具有战略思维，而这样的战略思维一个重要特点就是前瞻性。前瞻性也就是预见性，是指在把握事物的本质和规律的基础上，对事物的发展趋势能作出科学预测，这是一种面向未来、预测现存事物未来发展形态的思维方式。

毛主席在上学时就预测说二十年内中日必有一战，大革命失败后曾预言中国革命是喷薄欲出的一轮红日，是躁动于母腹中快要成熟了的一个婴儿，是快要看得见桅杆的一艘航船，并且指出，我们的同志在最困难的时候要看到光明，要看到希望，要增强我们前进的勇气和力量，还写下了《井冈山的斗争》《星星之火可以燎原》《中国的红色政权为什么能够存在》等著名的光辉著作。

抗战爆发后，毛主席又写下了著名的军事著作《论持久战》，预言抗战必将经过战略防御、战略相持、战略进攻三个阶段，最后胜利一定属于中国。

朝鲜战争爆发后，毛主席就精准预言美国侵略朝鲜只是跳板，下一步就是侵略中国，因此顶着巨大压力在好多人都不同意的情况下，一个人果断做出了抗美援朝保家卫国的决定，毅然决然派兵参战，并取得了抗美援朝的巨大胜利，为新中国赢得了百年和平。

苏联赫鲁晓夫上台后，全面否定斯大林，在社会主义国家乃至世界都引发了剧烈震荡，毛主席深感忧虑，预言苏联卫星上天红旗落地，结果不需要多说，因为苏联已经成了历史名词。

因此，纵观主席在各个历史阶段的预言，我们就会发现，主席的判断力和思维的前瞻性绝对不是一般人能比得了的，正因为如此，他的决策才是英明果断的，至于有人说主席有错误，我看还是让历史和现实去验证吧，主席才是真正的领导。

而那些时下里通过各种手段站在了领导岗位上的人，充其量就是个官，根本算不上是领导，因为根本不具备领导思维，不仅看不到台下的内容，就是台上的也几乎看不见，这样的人能是领导？你觉得呢？